苏州华之杰电讯股份有限公司2026年半年度报告摘关键_新浪财经_新浪网

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级公司代码：603400 公司简称：华之杰首先节 题提示1.1本半年度报告摘关键来自半年度报告全文，苏州司年为完善认识本公司的杰电经营成果、财务状况及未来发展规划，讯股限公新浪新浪投资者应当到上海证券交易所网站http://www.sse.com.cn/网站仔细阅读半年度报告全文。半年1.2本公司董事会及董事、度报高级管理人员保证半年度报告材料的告摘关键真实性、准确性、财经完善性，苏州司年不存在虚假记载、杰电误导性陈述或重点遗漏，讯股限公新浪新浪并承担个别和连带的半年法律责任。1.3公司全体董事出席董事会会议。度报1.4本半年度报告未经审方式。告摘关键1.5董事会决议通过的财经本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案不适用于第二节 公司基础状况2.1公司简介■2.2题财务数据单位：元 币种：人民币■2.3前10名股东持股状况表单位: 股■2.4截至报告期末的优先股股东总数、前10名优先股股东状况表□适用于 √不适用于2.5控股股东或实际控制人变更状况□适用于 √不适用于2.6在半年度报告批准报出日存续的苏州司年债券状况□适用于 √不适用于第三节 题事项公司应当根据题性原则，验明正身报告期内公司经营状况的重点变化，以及报告期内发生的对公司经营状况有重点意义和预方式未来会有重点意义的事项□适用于 √不适用于证券代码：603400 证券简称：华之杰 公告编号：2026-043苏州华之杰电讯股份有限公司2026年半年度募集资金存放与实际采取状况的专项报告本公司董事会及全体董事保证本公告材料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重点遗漏，并对其材料的真实性、准确性和完善性承担法律责任。苏州华之杰电讯股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上市公司募集资金监管条件》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一原则运作》 等相关规定，公司编制了《华之杰2026年半年度募集资金存放与实际采取状况的专项报告》，详详见细状况如下：一、募集资金基础状况1、实际募集资金金额及资金到位状况中国证券监督管理委员会于2025年4月9日出具《关于同意苏州华之杰电讯股份有限公司首先次公开发行股票注册的批复》（证监许可〔2025〕761号），同意公司向社会公众发行股票的注册申请。公司已向社会公众发行人民币往往见不鲜股（A股）25,000,000股，每股发行价格人民币19.88元，募集资金总额人民币497,000,000.00元，减除发行费用人民币52,835,642.25元（不含增值税）后，募集资金净额为人民币444,164,357.75元。上述募集资金已于2025年6月16日到位，经天健会方式师事务所（特殊往往见不鲜合伙）审验于2025年6月16日出具《验资报告》（天健验〔2025〕6-10号）。公司已将上述募集资金存放于经董事会批准设立的募集资金专项账户，并与保荐人、存放募集资金的相关银行签署了募集资金监管协议，对募集资金的存放和采取开展专户管理。2、募集资金采取及结余状况截至2026年6月30日，募集资金采取及结余状况如下：单位：万元■注：若出现总方式数与所列数值总和不符，均为四舍五入所致。二、募集资金管理状况为原则募集资金的管理和采取，保护投资者的利益，提高募集资金采取效率，公司已根据《上市公司募集资金监管条件》《上海证券交易所股票上市条件》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一原则运作》等法律法规的规定，结合公司实际状况，制定《募集资金采取管理制度》。根据公司《募集资金采取管理制度》的需，对募集资金的存放和采取开展专户管理。公司已经董事会批准设立募集资金专项账户，并于2025年6月11日实现与保荐人、相关银行签署《募集资金专户存储三方监管协议》，与《募集资金专户存储三方监管协议（范本）》不存在重点区别。截至2026年6月30日，协议各方均按照《募集资金专户存储三方监管协议》的规定行使权利、履行义务。公司募集资金专户存储状况如下：■注：公司采取暂时闲置的募集资金3.5亿元开展现金管理，详见“三、募集资金的实际采取状况”之“（四）对闲置募集资金开展现金管理，投资相关产品状况”。三、募集资金的实际采取状况（一）募投项目的资金采取状况报告期内，募集资金的实际采取状况详见附表1。（二）募投项目先期投入及置换状况报告期内，公司不存在募投项目先期投入及置换状况。（三）用闲置募集资金暂时补充流动资金状况报告期内，公司不存在采取闲置募集资金暂时补充流动资金的状况。（四）对闲置募集资金开展现金管理，投资相关产品状况公司于2025年7月16日召开了第三届董事会第十五次会议、第三届监事会第十一次会议，于2025年8月1日召开了2025年首先次临时股东大会，分别审议通过《关于采取部分闲置募集资金及自有资金开展现金管理的议案》。同意公司在确保不意义募集资金投资项目正常开展、不变相变化募集资金用途、不意义公司正常生产经营与保证资金安全的状况下，采取不超过人民币3.5亿元的闲置募集资金、不超过人民币2亿元的闲置自有资金开展现金管理，购买安全性高、流动性好、风险低、且投资期限最首先不超过12个月的保本型理财产品。前述额度均为单日最高余额，额度内可滚动循环采取，采取期限为股东大会审议通过之日起12个月。报告期内，公司采取闲置募集资金开展现金管理状况见下表：单位：万元■（五）节余募集资金采取状况报告期内，公司不存在节余募集资金采取状况。（六）募集资金采取的其他状况报告期内，公司不存在募集资金采取的其他状况。四、变更募投项目的资金采取状况报告期内，公司不存在变更募投项目的状况。五、募集资金采取及披露中存在的状况公司已披露的关于募集资金采取的相关材料按时、真实、准确、完善，不存在募集资金管理违规情形。特此公告。苏州华之杰电讯股份有限公司董事会2026年8月3日附表1：募集资金采取状况对照表币种：人民币 单位：万元■证券代码：603400 证券简称：华之杰 公告编号：2026-042苏州华之杰电讯股份有限公司第四届董事会第四次会议决议公告本公司董事会及全体董事保证本公告材料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重点遗漏，并对其材料的真实性、准确性和完善性承担法律责任。一、董事会会议召开状况1、苏州华之杰电讯股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年7月31日在公司会议室召开第四届董事会第四次会议，本次会议采取现场结合通讯的方式召开。2、本次会议的会议通知和会议材料于2026年7月21日通过电话、专人送达的形式发出。3、本次会议应出席董事6名，实际出席董事6名，其中，陆亚洲先生、陆静宇女士、罗勇君先生、陈双叶先生以通讯方式出席。4、本次会议由公司董事首先陆亚洲先生主持，总经理王奕先生列席本次会议。5、本次会议的召开顺应有关法律、行政法规、部门规章、原则性文件和《公司章程》的有关规定，会议决议合法有效。二、董事会会议审议状况（一）审议通过《关于公司2026年半年度报告及其摘关键的议案》详详见细材料详见公司于同日披露在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《华之杰2026年半年度报告》及《华之杰2026年半年度报告摘关键》。表决结荚：同意6票，反对0票，弃权0票，审议通过。该议案在提交董事会审议前，已经公司董事会审方式委员会审议通过。（二）审议通过《关于公司2026年半年度募集资金存放与实际采取状况的专项报告的议案》详详见细材料详见公司于同日披露在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《华之杰2026年半年度募集资金存放与实际采取状况的专项报告》（公告编号：2026-042）。表决结荚：同意6票，反对0票，弃权0票，审议通过。该议案在提交董事会审议前，已经公司董事会审方式委员会审议通过。（三）审议通过《关于调整2026年股票期权激励方式划授予数量及行权价格的议案》详详见细材料详见公司于同日披露在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上的《华之杰关于调整2026年股票期权激励方式划授予数量及行权价格的公告》（公告编号：2026-043）。表决结荚：同意3票，反对0票，弃权0票，回避3票，审议通过。其中，关联董事陆亚洲、陆静宇、陈芳回避表决。该议案在提交董事会审议前，已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。特此公告。苏州华之杰电讯股份有限公司董事会2026年8月3日证券代码：603400 证券简称：华之杰 公告编号：2026-044苏州华之杰电讯股份有限公司关于调整2026年股票期权激励方式划授予数量及行权价格的公告本公司董事会及全体董事保证本公告材料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重点遗漏，并对其材料的真实性、准确性和完善性承担法律责任。闷葫芦料提示：● 授予数量：由37.30万份调整为48.4266万份● 授予价格：由60.74元/股调整为46.55元/股● 审议程序：经第四届董事会第四次会议审议通过，无需提交股东会审议苏州华之杰电讯股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年7月31日召开第四届董事会第四次会议，审议通过了《关于调整2026年股票期权激励方式划授予数量及行权价格的议案》。本次董事会对相关事项的调整顺应2026年第二次临时股东会的授权范围，无需提交股东会审议。详详见细状况如下：一、2026年股票期权激励方式划已履行的相关审批程序1.2026年2月13日，公司召开第四届董事会第二次会议，会议审议通过了《关于公司〈2026年股票期权激励方式划（草案）〉及其摘关键的议案》《关于公司〈2026年股票期权激励方式划实施考核管理方式〉的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，北京市天元律师事务所出具了法律意见书。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励方式划的相关事项开展核实并出具了相关核查意见。2.2026年2月14日至2026年2月23日，公司对本激励方式划拟激励对象的姓名和职务在公司内部开展了公示。在公示期限内，公司董事会薪酬与考核委员会未接到任何人对公司本次激励对象的异议。2026年2月25日，公司董事会薪酬与考核委员会披露了《华之杰关于公司2026年股票期权激励方式划激励对象名单的公示状况验明正身及核查意见》。3.2026年3月2日，公司召开2026年第二次临时股东会审议通过了《关于公司〈2026年股票期权激励方式划（草案）〉及其摘关键的议案》《关于公司〈2026年股票期权激励方式划实施考核管理方式〉的议案》以及《关于提请股东会授权董事会办理公司2026年股票期权激励方式划有关事宜的议案》。并在取得中国结算上海分公司出具的相关说明文件后，在上海证券交易所官网（www.sse.com.cn）披露了《华之杰关于2026年股票期权激励方式划内幕材料知情人买卖公司股票状况的自查报告》。4.2026年4月17日，公司召开第四届董事会第三次会议审议通过了《关于调整公司2026年股票期权激励方式划激励对象名单及授予数量的议案》及《关于向2026年股票期权激励方式划激励对象授予期权的议案》。同意公司本次股票期权激励方式划的授予日为2026年4月17日，并同意向顺应授予需的71名激励对象授予37.30万份股票期权。董事会薪酬与考核委员会对授予日的激励对象名单开展核实并发表了核查意见，同意公司本次激励方式划的激励对象名单，北京市天元律师事务所出具了法律意见书。5. 2026年7月31日，公司召开第四届董事会第四次会议审议通过了《关于调整2026年股票期权激励方式划授予数量及行权价格的议案》。公司2025年年度权益分派实施完毕，按照规定对股票期权的授予数量及行权价格开展相应调整，授予数量由37.30万份调整为48.4266万份，授予价格由60.74元/股调整为46.55元/股。董事会薪酬与考核委员会对调整授予数量及行权价格事宜开展核查并发表了核查意见，同意公司本次激励方式划的相关调整，北京市天元律师事务所出具了法律意见书。二、关于2026年股票期权激励方式划授予数量及行权价格的调整状况验明正身（一）调整因素公司于2026年4月17日召开第四届董事会第三次会议，于2026年5月21日召开2025年年度股东会，审议通过了《关于公司2025年年度利润分配及公积金转增股本的议案》，同意公司以实施权益分派股权登记日的总股本扣除股份回购专用证券账户中的股份数量为基数，每股派发现金股利0.3元（含税），每股以公积金转增股本0.3股。本次权益分派股权登记日公司回购专户持有股份566,417股，不参与本次利润分配及转增股本，构成区别化分红，按公司总股本（含回购账户股份数量）折算的每股现金红利为0.2983元；按公司总股本（含回购账户股份数量）折算的每股转增数量为0.2983股。鉴于公司2025年年度权益分派已于2026年7月20日实现实施，根据《上市公司股权激励管理方式》及公司《2026年股票期权激励方式划（草案）》（以下简称“《激励方式划（草案）》”）的相关规定，在本激励方式划公告日至激励对象实现股票期权行权前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股等事项，处理股票期权授予数量及行权价格开展相应调整。（二）调整结荚1、授予数量调整结荚根据《上市公司股权激励管理方式》及公司《激励方式划（草案）》的相关规定，股票期权的授予数量调整如下：资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细：Q＝Q0×（1＋n）=37.30万份×（1+0.2983）=48.4266万份其中：Q0为调整前的股票期权授予/行权数量；n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆细后提高的股票数量）；Q为调整后的股票期权授予/行权数量。本次调整后，公司2026年股票期权激励方式划授予数量由37.30万份调整为48.4266万份。2、行权价格调整结荚根据《上市公司股权激励管理方式》及公司《激励方式划（草案）》的相关规定，股票期权的行权价格调整如下：（1）资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细P=P0÷（1＋n）其中：P0为调整前的行权价格；n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细的比率；P为调整后的行权价格。（2）派息P=P0-V其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；P为调整后的行权价格。经派息调整后，P仍须大于1。根据上述调整方式，本激励方式划调整后的行权价格为P=（P0-V）÷（1＋n）=（60.74-0.2983）÷（1+0.2983）=46.55元/股。故本次调整后，公司2026年股票期权激励方式划行权价格由60.74元/股调整为46.55元/股。三、本次调整对公司的意义本次对公司2026年股票期权激励方式划授予数量及行权价格的调整不会意义公司《激励方式划（草案）》的实施，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性意义，亦不会意义公司管理团队勤勉尽职。四、董事会薪酬与考核委员会意见经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：公司本次对2026年股票期权激励方式划授予数量及行权价格开展调整顺应《上市公司股权激励管理方式》等有关法律、法规和原则性文件及《激励方式划（草案）》的规定，决策审批程序合法、合规，本次调整不会对公司的财务状况和经营成果产生重点意义，也不会损害公司及全体股东利益。同意公司本次对2026年股票期权激励方式划授予数量及行权价格开展调整。五、律师出具的法律意见北京市天元律师事务所：截至本法律意见出具之日，本次调整已获得现时期必需的批准和授权，顺应《管理方式》及《激励方式划（草案）》的规定；公司尚需就本次调整依法履行材料披露义务。六、备查文件1.《华之杰第四届董事会第四次会议决议》2.《华之杰第四届董事会薪酬与考核委员会第三次会议决议》3.《北京市天元律师事务所关于苏州华之杰电讯股份有限公司2026年股票期权激励方式划授予数量及行权价格调整相关事项的法律意见》特此公告。苏州华之杰电讯股份有限公司董事会2026年8月3日海量资讯、精准解读，尽在新浪财经APP

(责任编辑：知识)